Olá amigos! Descubra dicas valiosas para criar um currículo que se destaque e aumente suas chances de conquistar seu emprego. Portanto, o segredo é saber onde você quer trabalhar e como elaborar um bom currículo. Só não vale a pena enviar um currículo com erros para o avaliador.
“Sete segundos”. De acordo com a Harvard Business Review, esse é o tempo que os empregadores comuns levam para ler os currículos. Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, cursos bem elaborados podem não apenas agregar valor à sua aplicação, mas também se tornar uma vantagem competitiva.
Ela concluiu que entre bom, ruim, médio e ruim, não há atalho para criar um documento confiável. É aqui que os jovens têm problemas no processo de busca de receitas rápidas.
E explicou: “A Geração Y é um implementador, mas não há nenhum plano.” Por isso, sempre aconselho os jovens a pararem, fazer um projeto de vida e planejarem seus cursos. Não faça isso de qualquer jeito, porque é importante para você ter um projeto de vida e um plano de cursos.”
A importância do currículo
Vale muito o esforço e o tempo na criação. “Você precisa refletir sobre sua carreira, não apenas seu currículo”. “Pense com clareza e seja honesto com o que você vai transmitir”, o que é vivido, e o que vale a pena dizer ou não.
Lembre-se de que o responsável pela análise do currículo pode ter muitas informações em mãos. Centenas de outros cursos competem com você por espaço. Como se destacar? O que devemos prestar atenção nesta multidão?
O primeiro passo é buscar o equilíbrio: sem muitos detalhes e sem poucas informações. Não tão longo, não tão curto. Usar a objetividade é o primeiro passo. Informações precisas e bem estruturadas ajudam a atrair imediatamente a atenção de seu potencial empregador.
Mas há outras dicas, inclusive como fazer um bom currículo. Iremos apresentá-los ponto a ponto abaixo!
1. Não se exponha muito
Você não precisa usar vários dados pessoais para preencher o cronograma do curso. Os empregadores em potencial nem precisam contratar sua carteira de identidade, CPF ou nome de pai / mãe. Em vez disso, basta inserir:
Nome completo
Número de contato
O endereço (se houver) de seus dados pessoais em uma rede profissional (como LinkedIn). Evite incluir perfis pessoais de mídia social.
A cidade onde você mora
Idade ou data de nascimento
2. Especifique uma área de atuação
Depois de fornecer dados pessoais, antes de descrever sua experiência e treinamento, é legal usar algumas palavras para definir um campo de especialização claramente definido e destacar os pontos-chave. Essas informações devem ser comunicadas ao seu trabalho de forma rápida e comum. Exemplo:
*Redes sociais e publicidade online
*Recursos Humanos e Gestão de Pessoal
*Finanças e Controle
*Enfermagem e monitoramento de saúde
Este não é o espaço para informar os cargos necessários (gerente de compras, assistente de negócios, analista de mídia social). O importante é saber distinguir entre posição e área de atuação!
3. Descreva sua Formação
Coloque que é concluinte de ensino fundamental ou médio. Descreva resumidamente seus cursos de graduação e pós-graduação. Use os dados a seguir e sempre use o pedido do mais recente para o mais antigo. Métodos como abaixo:
Modalidade do curso
Título do curso
Instituição
Local do Curso
Tempo do curso (Concluído ou em conclusão)
Exemplo:
Mestrado em “Nome do curso” – Universidade Federal do “Seu estado” (Seu estado) – 2015 (em curso)
Graduação em “Nome do curso” – Universidade “Nome da Universidade” (Seu estado) – 2010 – 2013.
4. Faça um resumo das suas qualificações
Resuma suas principais qualificações em algumas frases, descreva a área de especialização e sua função em cada área. Exemplo:
Redes sociais: produção de conteúdo, interação com o público no Twitter e Facebook, gerenciamento de crise, encaminhamento de solicitações.
Publicidade digital: experiência de publicidade do Google, definição de campanha, plano de custos.
Mesmo que seja importante, evite listar qualificações longas. Escolha apenas as empresas que têm mais relacionamentos com a empresa para a qual você está se inscrevendo.
5. Capriche na experiência profissional
Essa é uma das partes mais importantes do seu currículo e você precisa prestar atenção especial. Você deve inserir a experiência mais recente e relevante aqui.
A ordem de experiência deve ser sempre do mais novo para o mais antigo.
Os dados que devem aparecer são:
Nome da empresa onde trabalha ou trabalhou
Todo período que foi trabalhado dentro da empresa, ou se ainda está nela.
Brevíssima descrição da empresa
Último cargo ocupado ou função realizada
Descrição das suas atividades nesta empresa
Exemplo:
Mídia Digital Ltda. (2011-2015)
Uma empresa que tem como especialização: produção e execução de campanhas.
Cargo: Gestor de mídias
6. Cursos e outras atividades
Se você possui cursos livres e profissionalizantes, curso de idiomas, cursos técnicos, experiência internacional ou participação em atividades podem aumentar suas chances de ganhar a vaga, liste-os ao final do curso. Você não precisa preencher detalhes ou fazer uma longa lista de eventos. Basta inserir o título, instituição, local e data. Exemplo:
Curso de formação em especialização em redes sociais e mídia, pelo Instituto “Nome do institulo”. “Cidade que foi feita o curso” (Abreviação da cidade), 2013.
Curso avançado – Gerenciamento de redes, pela “Nome do instituto”. “Cidade que foi feita o curso”(Abreviação da cidade), 2011.
7. Trabalhos voluntários relevantes
Todo trabalho voluntário é importante. Mas aqui deve-se tomar cuidado para não parecer que você apenas quer “encher linguiça”; não precisa colocar que visitou o asilo. Mas caso tenha participado de um trabalho voluntário como Presidente do Asilo, viagem missionária de ajuda humanitário, isso sim, deve ser colocado no currículo. Bem como se você foi presidente de grêmio escolar, Empresa Júnior da faculdade ou conselheiro Tutelar.
